अर्थ जगत: रेपो रेट में बढ़ोतरी से रियल एस्टेट सेक्टर चिंतित और चौथी तिमाही में कंपनियों की फंड रेजिंग नौ साल में सबसे कम

रियल एस्टेट खिलाड़ी रेपो दरों में किसी भी बढ़ोतरी के बारे में चिंतित हैं जो बदले में होम लोन दरों में वृद्धि करेगा। कंपनियों द्वारा वर्ष 2022-23 की चौथी तिमाही में आईपीओ से उठाई गई राशि नौ साल के निचले स्तर पर रही।

फोटो: IANS
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नवजीवन डेस्क

रेपो रेट में और बढ़ोतरी से रियल एस्टेट सेक्टर चिंतित

भारतीय रिजर्व बैंक (आरबीआई) की मौद्रिक नीति समिति (एमपीसी) के अगले महीने मिलने की उम्मीद है (वित्त वर्ष 2024 के लिए पहला), जिसे लेकर रियल एस्टेट खिलाड़ी रेपो दरों में किसी भी बढ़ोतरी के बारे में चिंतित हैं जो बदले में होम लोन दरों में वृद्धि करेगा।

सिग्नेचर ग्लोबल (इंडिया) लिमिटेड के संस्थापक और अध्यक्ष प्रदीप अग्रवाल ने कहा, "पिछली तीन तिमाहियों में, गृह ऋण पर ब्याज दर 9 प्रतिशत से अधिक हो गई है, जो 6.5 प्रतिशत प्रति वर्ष के ऐतिहासिक निम्न स्तर से 40-50 प्रतिशत की वृद्धि का प्रतिनिधित्व करती है। नतीजतन, कई होम लोन उधारकर्ता ब्याज दरों में इस महत्वपूर्ण वृद्धि के प्रभाव को महसूस कर रहे हैं।"

इस बात पर सहमति जताते हुए कि ब्याज दरों में बढ़ोतरी ने आवास की मांग को प्रभावित नहीं किया है, अग्रवाल ने कहा कि नीतिगत दरों में कोई और वृद्धि होम लोन की ब्याज दर को 10 प्रतिशत के मनोवैज्ञानिक अवरोध से परे धकेल सकती है, जिसका खरीदार भावनाओं और सामथ्र्य पर काफी प्रभाव पड़ सकता है।

चौथी तिमाही में कंपनियों की फंड रेजिंग नौ साल में सबसे कम

फोटो: IANS
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वित्त वर्ष 2022-23 में 37 कंपनियां आईपीओ लेकर आईं जिनसे उन्होंने 52,116 करोड़ रुपए उठाए जो इससे पहले वित्त वर्ष 2021-22 के दौरान 53 आईपीओ से उठाए गए 1.11 लाख करोड़ रुपए के रिकॉर्ड कमाई की तुलना में आधा है। प्राथमिक पूंजी बाजार पर देश के अग्रणी डाटाबेस 'प्राइम डाटाबेस' ने यह जानकारी दी है। प्राइम डाटाबेस ग्रुप के प्रबंध निदेशक प्रणव हल्दिया के अनुसार, 37 आईपीओ में से 25 वित्त वर्ष के तीन महीनों (मई, नवंबर और दिसंबर) में आए। इससे पूरे साल के दौरान जारी उथल-पुथल का पता चलता है जो आईपीओ गतिविधियों के लिए सही नहीं है।

दरअसल, वर्ष 2022-23 की चौथी तिमाही में आईपीओ से उठाई गई राशि नौ साल के निचले स्तर पर रही। वित्त वर्ष 2022-23 में सबसे बड़ा आईपीओ भारतीय जीवन बीमा निगम लेकर आई जो देश के इतिहास का भी सबसे बड़ा आईपीओ था। इसके बाद डेलहीवरी (5,235 करोड़ रुपए) और ग्लोबल हेल्थ (2,206 करोड़ रुपए) का आईपीओ आया। आईपीओ की औसत डील साइज 1,409 करोड़ रुपए रही।


यूके की डीकार्बोनाइजेशन रणनीति के लिए एस्सार परियोजना को चुना गया

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ब्रिटेन की सरकार ने हाइड्रोजन इकोनॉमी को बढ़ावा देने के लिए वर्टेक्स हाइड्रोजन को चुना है, जो अग्रणी निम्न कार्बन हाइड्रोजन उत्पादन परियोजना है। वर्टेक्स हाइड्रोजन, एस्सार एनर्जी ट्रांजिशन (ईईटी) का प्रमुख हिस्सा है, जो यूके की डीकार्बोनाइजेशन रणनीति के लिए कम कार्बन ऊर्जा संक्रमण परियोजनाओं की श्रृंखला के विकास में 3.6 बिलियन डॉलर के निवेश की योजना बना रहा है।

एस्सार ने डिपार्टमेंट फॉर एनर्जी सिक्योरिटी एंड नेट जीरो (डीईएसएनजेड) के क्लस्टर सीक्वेंसिंग फेज-2 की घोषणा का स्वागत किया, और पुष्टि की कि ईईटी के वर्टेक्स हाइड्रोजन प्रोजेक्ट को दो हाइड्रोजन संयंत्रों में से एक के रूप में चुना गया है जो यूके की हाइड्रोजन इकोनॉमी के निर्माण में मदद करेगा।

लागत में कटौती के ताजा कदम के तहत कर्मचारी बोनस भुगतान में कटौती करेगा मेटा

मेटा में एक बार फिर बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की छंंटनी की चर्चा
मेटा में एक बार फिर बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की छंंटनी की चर्चा
फोटोः सोशल मीडिया

नौकरी में कटौती के दो दौर में 21,000 कर्मचारियों की छंटनी के बाद, मेटा (पूर्व में फेसबुक) लागत में और कटौती करने की सोच रहा है और कथित तौर पर अपने 'कार्यक्षमता वर्ष' में कुछ कर्मचारियों के लिए कम बोनस भुगतान की योजना बना रहा है।

वॉल स्ट्रीट जर्नल की रिपोर्ट के अनुसार, जिन कर्मचारियों को प्रदर्शन की समीक्षा में 'सबसे अधिक अपेक्षाएं पूरी हुई' रेटिंग मिली है, उन्हें उनके बोनस और प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कार का एक छोटा प्रतिशत मिलेगा, जो मार्च 2024 में देय है।

हाल के समीक्षा दौर में हजारों श्रमिकों को प्रभावित वेतन ग्रेड प्राप्त हुआ है। रेटिंग, जो मेटा कर्मचारियों के लिए उपलब्ध पांच में से दूसरी सबसे कम है, कथित तौर पर कर्मचारियों को उनके पात्र बोनस का 65 प्रतिशत अर्जित करेगी, जो 85 प्रतिशत से कम है।


अनएकेडमी ने अपने 12 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी की

फोटो: सोशल मीडिया
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एडटेक प्रमुख अनएकेडमी ने नौकरी में कटौती के अपने नए दौर में अपने 12 प्रतिशत कार्यबल या 350 से अधिक कर्मचारियों को निकाल दिया है। टेकक्रंच की रिपोर्ट के अनुसार, अनएकेडमी के सह-संस्थापक और सीईओ गौरव मुंजाल ने कर्मचारियों को एक स्लैक संदेश में छंटनी की घोषणा की।

मुंजाल ने कहा, "हमने अपने मुख्य व्यवसाय को लाभदायक बनाने के लिए सही निर्णय लेने के लिए हर कदम उठाया है, फिर भी यह पर्याप्त नहीं है। हमें और आगे जाना है, हमें और गहराई तक जाना है।"

आईएएनएस के इनपुट के साथ

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