भारत में ज्यादातर पेशेवर युवा नए रोजगार को लेकर उत्सुक: रिपोर्ट

भारत में रोजगार को लेकर युवाओं के बीच हमेशा असमंजस की स्थिती रही है। लिंक्डइन की एक रिपोर्ट के मुताबिक भारत में 91 फीसदी पेशेवर युवा अक्सर नए मौकों की तलाश में रहते हैं और ज्यादा तनख्वाह या अन्य निजी फायदे के लिए अपनी नौकरी बदल रहे हैं।

लिंक्डइन की यह रिपोर्ट कहती है कि 2016 में 90 फीसदी युवा नई नौकरी में जाने को इच्छुक थे, जबकि इस साल यह आंकड़ा एक फीसदी बढ़ गया है।

लिंक्डइन ने 539 पेशेवर लोगों का सर्वे किया और उसके बाद उनकी प्रतिक्रियाओं का विश्लेषण किया। रिपोर्ट से यह भी पता चला कि जवाब देने वाले 46 फीसदी लोग नई नौकरी का प्रस्ताव मिलते ही खुश हो जाते हैं। 45 फीसदी लोगों के लिए नौकरी बदलने की सबसे बड़ी वजह ज्यादा तनख्वाह होती है। 37 फीसदी लोगों की इंटरव्यू के दौरान इस बात में रूची होती है कि उन्हें कितनी तनख्वाह मिलेगी।

इस सर्वे में यह भी पता चला कि 55 फीसदी भारतीय युवा उन मौकों को ढूढ़ते हैं जहां उनकी पेशेवर और निजी रूचियों दोनों को जगह मिल सके। 45 फीसदी लोग उस कंपनी में काम करना पंसद करते है जहां उनके काम को सराहा जाता हो।

रिपोर्ट में कहा गया है कि साक्षात्कार की तैयारी के दौरान कंपनी को जानने के लिए 49 फीसदी उम्मीदवार कंपनी की वेबसाइट पर जाते हैं, 47 फीसदी उम्मीदवार कंपनी के बारे में इंटरनेट पर लिखी चीजों को पढ़ते हैं, जबकि 35 फीसदी लोग कंपनी और उसके कर्मचारियों के बारे में जानने के लिए प्रोफेशनल नेटवर्क का इस्तेमाल करते हैं। 63 फीसदी लोग कंपनी के बारे में जानने और नए रोजगार की जानकारी के लिए सोशल मीडिया का उपयोग करते हैं।

54 फीसदी उम्मीदवार ऐसे थे जिन्होंने इंटरव्यू देने के लिए कंपनी के कार्यस्थल पर जाने की इच्छा जताई। 41 फीसदी लोग कंपनी में काम रहे लोगों से बातचीत करना चाहते थे ताकि उन्हें वहां के माहौल के बारे में पहले से पता चल जाए।